Индивидуальные трудовые споры

Тема трудовых отношений всегда была и остается актуальной, независимо от изменений в экономической жизни общества.

В этой связи на страницах данного сайта мы уже анонсировали некоторые полезные материалы о защите трудовых прав:

1. Полезные материалы о трудовых правах работников; 
2. Уважительные причины увольнения; 
3. Условия увольнения беременной женщины; 
4. Трудовые гарантии, компенсации и льготы. 

Еще одним практическим пособием, которое продолжает и дополняет рассматриваемую тему, является инструкция из серии «Сам себе адвокат» под названием "Трудовые споры: часто задаваемые вопросы, образцы документов".

Ее автор С.С. Козлов рассматривает следующие вопросы:

1. Что такое трудовой договор и для чего он нужен?
2. Какие условия должен содержать трудовой договор?
3. Как правильно заключить трудовой договор?
4. В каких случаях заключается срочный трудовой договор?
5. Что представляет собой трудовая книжка? Для чего она нужна работнику? Каков порядок ее ведения?
6. В каких случаях возможно изменение трудового договора?
7. Каковы основания расторжения трудового договора?
8. Расторжение трудового договора по инициативе работника.
9. Гарантии работникам при расторжении трудового договора по инициативе работодателя.
10. Основания расторжения трудового договора по инициативе работодателя.
11. Порядок расторжения трудового договора.
12. Увольнение как мера дисциплинарного взыскания.
13. Как защитить свои интересы при незаконном увольнении?

Кроме того, в качестве приложения автор представляет образцы наиболее распространенных документов, связанных с реализацией и защитой трудовых прав.

Если вы хотите ознакомиться с книгой "Трудовые споры: часто задаваемые вопросы, образцы документов", чтобы в случае необходимости воспользоваться содержащимися в ней разъяснениями и рекомендациями, вы можете скачать ее на странице "Библиотека".